よろずやーず株式会社(埼玉県さいたま市)-"組織人事"と"DX化"に強い「診断士・社労士顧問」-
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【2024年9月1週目-②】『"雇用契約書"で守るべきルールは何?』
萬屋志朗
●組織人事コンサルティングの会社をやっています。●「社会保険労務士」と「中小企業診断士」 保有。●国内外大手事業会社7社での豊富な人事経験保有●経営者のパートナーとして、経営戦略・人事戦略のご相談から労働社会保険手続き代行までワンストップ支援
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