人事顧問先　戦略本部ヴァイスプレジデント(VP)様からのフィードバック

2024年12月26日

2024年1月から人事顧問として、実務面のご支援も含めてどっぷり関与させていただいているクライアント様から以下のようなフィードバックをいただきました。

自身としてもまだまだ改善点がありましたので、2025年は更に顧問先様の成長に向け邁進いたします。

企業概要	自動車等の輸送機器デザイン企業（埼玉県・自動車製造業）
規模	270名程度
ご利用サービス	人事顧問
今年実施した内容	戦略系人事全体戦略の立案、経営幹部との合意形成採用系中途採用の立て直し、体制整備、強化 2025年入社新卒採用の企画、実施、アドバイスリファラル採用制度の企画・規程作成、導入支援教育訓練系（実施中）社員教育制度の企画、導入タレントアセスメント後継者育成プログラムの導入福利厚生系：福利厚生系福利厚生サービスの導入従業員満足度調査の企画、アンケート項目作成人事制度関連（実施中）人事評価制度の企画資格等級制度の見直し Job Descriptionの作成経営幹部会議における説明、導入支援対応
評価点 ※画像をご覧ください	アウトプットの品質　　　　　　　：　満足アウトプットのスピード　　　　　：　大変満足コミュニケーション　　　　　　　：　満足取り組み姿勢　　　　　　　　　　：　大変満足人事で培ってきたノウハウ・事例　：　満足労働関係法令の知識　　　　　　　：　普通
評価コメント	机上の理論のみを優先させることなく、課題に対してスピード感をもって問題解決に向けて実行を促してくれる点が、一番良い。弊社の実情にあわせて、進め方やフォーマットを柔軟に変えられるのは、多くの事業会社での実務経験が豊富であることからと思われる。