人事顧問先 Global Coordination Officer(GCO)様からのフィードバック

Dec 26, 2024

2024年1月から人事顧問として関与させていただいているクライアント様から以下のようなフィードバックをいただきました。

いつもとても気持ちよくお仕事をさせていただいています。ありがとうございます！2025年も精力的に一緒に取り組みを進められればと思います。

企業概要	自動車等の輸送機器デザイン企業（埼玉県・自動車製造業）
規模	270名程度
ご利用サービス	人事顧問
今年実施した内容	戦略系人事全体戦略の立案、経営幹部との合意形成採用系中途採用の立て直し、体制整備、強化 2025年入社新卒採用の企画、実施、アドバイスリファラル採用制度の企画・規程作成、導入支援教育訓練系（実施中）社員教育制度の企画、導入タレントアセスメント後継者育成プログラムの導入福利厚生系：福利厚生系福利厚生サービスの導入従業員満足度調査の企画、アンケート項目作成人事制度関連（実施中）人事評価制度の企画資格等級制度の見直し Job Descriptionの作成経営幹部会議における説明、導入支援対応
評価点 ※画像をご覧ください	アウトプットの品質　　　　　　　：　満足アウトプットのスピード　　　　　：　大変満足コミュニケーション　　　　　　　：　大変満足取り組み姿勢　　　　　　　　　　：　大変満足人事で培ってきたノウハウ・事例　：　大変満足労働関係法令の知識　　　　　　　：　満足
「今後どんなサービスを期待するか」コメント	HRイシューは各事業所で抱えています。特定の部門等に入り込んだ人事支援（HR Business Partner）を期待したい。定期的（年2∼3回）に各GM/VP、あるいはタレント中のタレントへのヒヤリングから問題解決への手助け等にご尽力頂ければ嬉しく思います。