《ウェビナー登壇》事業成長に直結する戦略人事 経営と人事の分断構造から抜け出すヒント（パソナJOBHUB主催）
【ウェビナー登壇（再放送）後のご報告】
7月のリアルタイムウェビナー、１０月の再放送と、２回開催いたしました。再放送時にも多くの方にご参加いただき、大変前向きなご意見を多数いただきました。大変ありがたいことに、セミナーをお聞きいただいた数百名～数千名規模の複数企業様から、人事顧問へのお声がけに繋がっております。
また登壇の機会がございましたらお知らせいたします。
| 項目 | 合計 | 初回オンライン放送時 （2025年7月10日） |
再放送時 （2025年10月21日） |
| 登録者数 | 275名 | 194名 | 81名 |
| 満足度 | 95.06% | 95.8% | 93.3% |
＜ウェビナー参加企業の課題 TOP3＞
- 経営戦略と人事戦略の紐づけができていない：34%
- そもそも人材戦略やKPIの設定ができていない：22%
- 人事の役割が採用や労務管理中心で、組織開発に関して社内に知見がない：14%
TOP3合計で全体の約７割を占めるという結果となり、戦略人事という立ち位置にまで至れていない実情が浮き彫りになりました。
====================
【ウェビナー再放送決定！】
7月に行ったウェビナーの再放送が決まりました。テーマにご興味ある方はご参加ください。
日時：2025年10月21日（火）12:00-13:00
参加登録はパソナJOBHUBセミナーページから
====================
2025年7月10日（木）に、パソナJOBHUB社様主催のオンラインセミナーに登壇いたしますのでお知らせします。
| タイトル | 事業成長に直結する戦略人事へ～経営と人事の分断構造から脱け出すヒント～ |
| メインターゲット | 従業員数300名～1,000名前後の企業経営者様、人事責任者様 |
| 主催 | パソナJOBHUB社 |
| 日時 | 2025年7月10日（木）12:00-13:00 |
| 場所 | オンラインZOOM |
| 参加費 | 無料 |
| 申込 | 必要（コチラからご登録ください） |
●人事顧問、組織人事コンサルティング、社労士顧問の会社をやっています。●「社会保険労務士」と「中小企業診断士」 保有。●国内外大手事業会社7社での豊富な人事経験保有●経営者のパートナーとして、経営戦略・人事戦略のご相談から労働社会保険手続き代行までワンストップ支援
