こんにちは、Yorozu屋社会保険労務士オフィス代表の萬屋です。
9月2週目は『育児休業関連制度』に焦点を当て、5日間に渡り制度概要をご紹介する予定です。
| 投稿内容 | 投稿予定日 |
| 制度全体像 | 2024年9月9日(月) |
| 産前産後休業 | 2024年9月10日(火) |
| 育児休業 | 2024年9月11日(水) |
| 出生時育児休業 | 2024年9月12日(木) |
| その他の制度(育児時短勤務、子の看護休暇、等) | 2024年9月13日(金) |
共働きが増えている昨今、男性の育児参加は必須ですよね。というかそもそも育児は楽しいものなので男も絶対やったほうがいいと思います。私もコロナ禍到来とともに会社員生活を離れ、約2年間育児にどっぷり浸かり、かけがえのない時間を過ごすことができました。
女性には比較的親しみやすいトピックだろうと思いますが、詳しくない方にとってもできるだけ読みやすく纏めますのでぜひご覧ください。