https://professional.yorozuya.works/ よろずやーず株式会社・Yorozu屋社会保険労務士オフィス（埼玉県さいたま市、全国対応可能）人事顧問／社会保険労務士／中小企業診断士／認定経営革新等支援機関／各種コンサルティング／オフィスステーション／ベネフィットステーション／規程作成・改定・管理／給与計算代行 ja qloba PAGE Thu, 27 Aug 2026 08:04:15 GMT 平素は格別の御高配を賜り、厚く御礼申し上げます。この度、顧問先企業様のバックオフィス業務効率化とDX推進を支援する新サービスとして、自社専用AIが社内規程の問い合わせに24時間即答する「規程ヘルプデスクAI」構築サービスのご提供を開始いたしました。内容についてはコチラの記事ご覧ください。顧問先企業様への日頃の感謝を込めて先着3社様限定特別キャンペーンを実施いたします。 キャンペーン概要 対象企業： 当社の顧問契約を締結されている企業様 募集枠： 先着3社様限定 特典内容： 就業規則チェックレポートの御提供（法令違反、法改正対応、等） 年間費用（最低価格）120万円〜（税別） ➡ 特別価格100万円〜（税別） ※20万円OFF 受付期間： 定員に達し次第終了 導入をご検討の企業様は、担当者へ直接ご連絡いただくか、お問い合わせフォームよりお申し込みください。 https://professional.yorozuya.works/activities/19976 https://professional.yorozuya.works/activities/19976 Thu, 27 Aug 2026 08:04:15 GMT 「有給休暇はいつ何日付与されるの？」「慶弔休暇の手続きは？」「交通費の変更手続きは」「リモートワークの頻度や条件はどうなっているか」・・・もう、人事担当者が何度も同じ質問に答える必要はありません。リリース記念キャンペーン（限定３社）についてはコチラこんなお悩みはありませんか？ 人事・総務担当者の悩み 業務時間中に「規程を読めばわかる問い合わせ」で中断される 入社・異動シーズンに同じ質問への回答で忙殺される 一般社員の悩み 就業規則のファイルがどこにあるかわからない 問い合わせてから返信が来るまで待たされる 「規程ヘルプデスクAI」が解決します貴社専用の就業規則や各種社内規定データを組み込んだAIチャットボットが、社員からの問い合わせに24時間365日、瞬時に正確な回答を行います。【回答イメージ】社員：「うちの有給休暇って、いつ何日付与されますか？」規程AI：「社内規程（就業規則第〇条）に基づき、入社日から6ヶ月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合に【10日】付与されます。」 社員：「慶弔休暇取りたいんだけど？」規程AI：「... https://professional.yorozuya.works/activities/19975 https://professional.yorozuya.works/activities/19975 Thu, 27 Aug 2026 05:15:03 GMT 2026年9月16日（水）に、労務AIサービス企業である『株式会社HRBase』社主催のオンラインセミナーに登壇いたしますのでお知らせします。 タイトル 【中小企業の経営優位性を活かす】 業務に追われる人事部から”攻めの戦略人事”に生まれ変わるための『5つのマインドチェンジ』 メインターゲット 従業員数100名～500名前後の企業経営者様、人事責任者様 主催 株式会社HRBase https://hrbase.co.jp/ 日時 2026年9月16日（水）14:00-15:00 場所 オンラインZOOM 参加費 無料 申込 必要（コチラからご登録ください） https://professional.yorozuya.works/activities/19973 https://professional.yorozuya.works/activities/19973 Wed, 26 Aug 2026 05:34:20 GMT 《開催概要》 イベント名 第８回よろずやーずゴルフサークル 開催日時 2026年10月28日（水）9:36 INスタート 場所 PGMイーグルレイクゴルフクラブ（千葉県山武郡） https://booking.pacificgolf.co.jp/guide/59.html 特徴 気軽に楽しめる、洗練された「アメリカンスタイル」 伝統的なアーリーアメリカン調のクラブハウスと、アットホームでフレンドリーな雰囲気が魅力です。 挑戦意欲を掻き立てる「林間×レイクサイド」の18ホール アウトコースは戦略性の高い林間風、インコースは美しく池が絡むレイクサイド風と、前後半でガラリと表情が変わります。飛距離だけでなく精度やコースマネジメントが求められるため、上級者の挑戦意欲を刺激すると同時に、誰もが1球ごとにワクワクできる設計です。 ラウンド前後も充実！至高の練習環境と居心地の良い空間 クラブハウス直結のドライビングレンジに加え、本格的な天然芝アプローチ・バンカー練習場を完備。スタート前のウォームアップ環境が非常に充実し... https://professional.yorozuya.works/activities/19941 https://professional.yorozuya.works/activities/19941 Thu, 20 Aug 2026 21:34:53 GMT 《開催概要》 イベント名 第７回よろずやーずゴルフサークル 開催日時 2026年10月21日（水）7:00 OUTスタート 場所 栃木ヶ丘ゴルフ倶楽部（栃木県栃木市） https://tgc18.com/ 特徴 栃木ICからわずか3分！アクセス抜群の好立地 都心部からのアクセスもスムーズで、長時間の運転による疲労を軽減。行き帰りのストレスがなく、余裕をもって快適にご参加いただけます。 関東平野を一望。美しさと戦略性を兼ね備えた「庭園コース」 鳥のさえずりが響き渡る、自然の樹木や池を巧みに活かした風光明媚な18ホール。初心者から上級者まで、あらゆるレベルのプレーヤーの挑戦心を掻き立てるコース設計となっており、参加者全員がそれぞれのスタイルで存分にゴルフの醍醐味を味わえます。 上質なお食事とおもてなし 美味しい料理と心地よい空間が参加者同士の歓談をさらに盛り上げ「参加してよかった」と思える特別な1日を演出します。 募集要項 以下いずれかに該当するゴルフ好きの方はお気軽にご連絡ください（上限３名）。 「たま... https://professional.yorozuya.works/activities/19940 https://professional.yorozuya.works/activities/19940 Thu, 20 Aug 2026 21:26:25 GMT 当社労士事務所の特徴をチラシに纏めました。社労士事務所を比較検討する際にご活用ください。 https://professional.yorozuya.works/activities/19918 https://professional.yorozuya.works/activities/19918 Tue, 11 Aug 2026 08:41:58 GMT この度、株式会社パソナJOB HUB様より発行された「戦略人事」に関するホワイトペーパーの監修を担当いたしました。近年、ビジネス環境が目まぐるしく変化する中で、経営戦略と連動した「戦略人事」の重要性がますます高まっています。今回の資料では、私がこれまでの現場で培ってきた知見をもとに、戦略人事を実践するための具体的なステップや陥りやすい課題の解決策について分かりやすく整理しました。「これからの組織のあり方を見直したい」「人事部門の役割をより戦略的なものにシフトしたい」とお考えの企業様にとって、有益な情報が詰まっています。以下のページより無料でダウンロード可能です。ぜひ貴社の組織づくりにお役立てください。▼資料ダウンロードページ（株式会社パソナJOB HUB様） https://professional.yorozuya.works/activities/19854 https://professional.yorozuya.works/activities/19854 Tue, 21 Jul 2026 00:11:18 GMT 《開催概要》 イベント名 第６回よろずやーずゴルフサークル 開催日時 2026年9月9日（水）7:00 OUTスタート 場所 栃木ヶ丘ゴルフ倶楽部（栃木県栃木市） https://tgc18.com/ 特徴 栃木ICからわずか3分！アクセス抜群の好立地 都心部からのアクセスもスムーズで、長時間の運転による疲労を軽減。行き帰りのストレスがなく、余裕をもって快適にご参加いただけます。 関東平野を一望。美しさと戦略性を兼ね備えた「庭園コース」 鳥のさえずりが響き渡る、自然の樹木や池を巧みに活かした風光明媚な18ホール。初心者から上級者まで、あらゆるレベルのプレーヤーの挑戦心を掻き立てるコース設計となっており、参加者全員がそれぞれのスタイルで存分にゴルフの醍醐味を味わえます。 上質なお食事とおもてなし 美味しい料理と心地よい空間が参加者同士の歓談をさらに盛り上げ「参加してよかった」と思える特別な1日を演出します。 募集要項 以下いずれかに該当するゴルフ好きの方はお気軽にご連絡ください（上限３名）。 「たまには... https://professional.yorozuya.works/activities/19847 https://professional.yorozuya.works/activities/19847 Sat, 18 Jul 2026 09:14:35 GMT 《開催概要》 イベント名 第５回よろずやーずゴルフサークル 開催日時 2026年9月2日（水）8:00 OUTスタート 場所 桜ヒルズゴルフクラブ（山梨県上野原市）https://sakurahills-gc.jp/ 特徴 富士山を望む、四季折々の雄大なロケーション 一番の魅力は、大自然が織りなす圧倒的な美しさです。コースの各所から山梨の雄大な山々や富士山を望むことができ、プレーしながらリフレッシュできる開放感があります。また、春にはその名の通り美しい桜、秋には見事な紅葉がコースを彩り、どのシーズンにコンペを開催しても参加者の記憶に残る贅沢な景色を楽しめます。 初心者から上級者まで飽きさせない「戦略性の高い18ホール」 自然の起伏を巧みに活かしたコース設計になっており、攻めがいのあるレイアウトが特徴です。フェアウェイのアンジュレーションや絶妙に配置されたバンカー、池など、一筋縄ではいかない戦略性があります。 募集要項 以下いずれかに該当するゴルフ好きの方はお気軽にご連絡ください（上限３名）。 ... https://professional.yorozuya.works/activities/19695 https://professional.yorozuya.works/activities/19695 Thu, 11 Jun 2026 23:08:17 GMT 採用の仕組み化で、持続可能な企業成長を。「求人を出しても応募が来ない」「採用担当者がおらず、選考が属人化している」「組織再編やエリア拡大に伴い、営業体制を急ぎ強化したい」 ——— そんな中小企業様の経営課題を、社外の人事パートナーとして根本から解決します。大企業から外資系、ベンチャーまで、多様なフェーズで採用・人事戦略を牽引してきた「人事のプロ」が 、貴社の事業シナジーを最大化するための最適な採用体制を構築します 。サービスが選ばれる3つの強み 圧倒的な「現場発」の人事実務キャリア 大手・外資・成長企業にて、HR Business Partnerや人事責任者を歴任 。現場の痛みがわかるからこそ、机上の空論ではない「明日から動く採用仕組み」をご提案します。 経営・労務のプロによる多角的なアプローチ 中小企業診断士および社会保険労務士の資格を保有 。単なる人手不足の解消にとどまらず、経営戦略や労務コンプライアンスまでを見据えた強固な組織づくりを支援します。 伴走型のスピード構築 貴社の現状や組織体制に合わせてニーズを徹底的に洗い出し 、マイルストーンを明確に... https://professional.yorozuya.works/activities/19660 https://professional.yorozuya.works/activities/19660 Wed, 03 Jun 2026 07:23:37 GMT 《開催概要》 イベント名 第４回よろずやーずゴルフサークル 開催日時 2026年8月6日（木）7:00 OUTスタート 場所 ミルフィーユゴルフクラブ（千葉県長生郡長柄町）http://www.milgolf.co.jp/ 特徴 加藤俊輔氏設計による戦略性の高い林間丘陵コース 名匠・加藤俊輔氏が自然の地形を活かして設計した美しい18ホールが続きます。 豊富な樹木でセパレートされており、池、バンカー、グラスバンカーが巧みに配置されています。 フェアウェイが狭く、左右から木がせり出しているホールが多いため、中級者から上級者まで高い戦略性が求められます。 英国建築家が手がけた気品あふれる洋館風クラブハウス 英国の建築家ジュリアン・ビックネル氏による設計で、白を基調としたイングランド風の優雅な外観です。 ゴルフ場をゴルファーにとっての「劇場」とするコンセプトに基づいて造られています。 ホテルのロビーを思わせる上質な空間で、日常を離れた心地よい快適さを提供しています。 ... https://professional.yorozuya.works/activities/19641 https://professional.yorozuya.works/activities/19641 Sat, 30 May 2026 02:08:30 GMT 《開催概要》 イベント名 第３回よろずやーずゴルフサークル 開催日時 2026年7月22日（水）7:58 南INスタート 場所 江戸崎カントリー倶楽部（茨城県稲敷市）https://maps.app.goo.gl/3j7wtXqE1JfhE7HJA?g_st=ac 特徴 戦略性の高い本格的な林間コース 歴史を刻んだ赤松林でセパレートされた東・南の36ホールを有しています。フェアウェイの幅や距離がそれぞれ異なり、正確なショットが要求される個性的なレイアウトで、何度プレーしても飽きない戦略性を備えています。 [1, 2, 3] 両国国技館に似た円形クラブハウス ひときわ目を引くクラブハウスは、相撲の聖地である両国国技館と同じ円形状のユニークなデザインを採用しています。重厚感と格式があり、訪れるゴルファーに特別な非日常感を与えてくれます。 [1, 2, 3] 充実の36ホールと好アクセス 東コースと南コースという2つの異なる趣を持つ36ホールが広がり、初心者から... https://professional.yorozuya.works/activities/19609 https://professional.yorozuya.works/activities/19609 Sun, 24 May 2026 03:39:17 GMT 《開催概要》 イベント名 第２回よろずやーずゴルフサークル創業２周年記念コンペ 開催日時 2026年5月29日（金） 7:51 南INスタート（１組） 場所 江戸崎カントリークラブ（茨城県稲敷市） 特徴 60年の歴史ある名門コースで、ゆったり上質な時間を過ごしましょう！ 最近テレビ番組にも使われたコース。 募集要項 以下いずれかに該当するゴルフ好きの方はお気軽にご連絡ください（上限３名）。 「たまには萬屋に会うか」や「萬屋とゴルフで勝負したい！」と思った方 ゴルフの腕を上げたいが悩んでいる方（軽くアドバイスを受けたい方） 組織人事系等のご相談がある方 Win-Winのパートナーシップを相談したい方 補足事項 創業２周年記念コンペのため、プレー代は弊社が負担いたします。 プレー代以外（交通費、ランチ代等）は自己負担お願いします。 同伴者への気遣いとプレーファーストでお願いします。 単なる営業目的でのご参加はお断りいたします。 https://professional.yorozuya.works/activities/19608 https://professional.yorozuya.works/activities/19608 Sun, 24 May 2026 03:27:38 GMT 《開催概要》 イベント名 第１回よろずやーずゴルフサークル活動創業２周年記念コンペ 開催日時 2026年5月25日（月） 10:02 INスタート（１組） 場所 古河ゴルフリンクス（茨城県古河市） 特徴 渡良瀬川の河川敷に広がる、本格的な英国風の「リンクスコース」。最大の特徴は、7,200ヤード超の圧倒的な飛距離。 募集要項 以下いずれかに該当するゴルフ好きの方はお気軽にご連絡ください（上限３名）。 「たまには萬屋に会うか」や「萬屋とゴルフで勝負したい！」と思った方 ゴルフの腕を上げたいが悩んでいる方（軽くアドバイスを受けたい方） 組織人事系等のご相談がある方 Win-Winのパートナーシップを相談したい方 補足事項 創業２周年記念コンペのため、プレー代は弊社が負担いたします。 プレー代以外（交通費、ランチ代等）は自己負担お願いします。 同伴者への気遣いとプレーファーストでお願いします。 単なる営業目的でのご参加はお断りいたします。 https://professional.yorozuya.works/activities/19607 https://professional.yorozuya.works/activities/19607 Sun, 24 May 2026 03:22:55 GMT おかげさまで「よろずやーず株式会社」は無事に第2期の決算を迎えることができました。2年間走り抜けられたのも、日頃から公私共にお付き合いいただいている皆さまの支えがあってこそです。本当にありがとうございます。感謝の気持ちを込めて、「創業2周年記念ゴルフ」を開催し、ご希望者様をプレー代無料でご招待致します【開催概要】以下の2日程で開催いたします。 開催日時 場所 特徴 5月22日（金） 古河ゴルフリンクス（茨城県古河市） URL：https://kogalinks.com/ 渡良瀬川の河川敷に広がる、本格的な英国風の「リンクスコース」。最大の特徴は、7,200ヤード超の圧倒的な飛距離。 5月29日（金） 江戸崎カントリークラブ（茨城県稲敷市） URL：https://www.edosaki-cc.co.jp/ 60年の歴史ある名門コースで、ゆったり上質な時間を過ごしましょう！最近テレビ番組にも使われたコース。 【お申し込み方法】 ご都合の良い日をメールやお電話にてお知らせください！【ご留意事項】 プレー代は弊社負担ですが、交通費、ランチ代等は自己負担でお願... https://professional.yorozuya.works/activities/19571 https://professional.yorozuya.works/activities/19571 Fri, 15 May 2026 02:23:57 GMT 以下のセミナーに中小企業診断士兼社会保険労務士として登壇予定ですのでご報告いたします。 タイトル 令和７年度介護職員等処遇改善加算取得促進支援セミナー 主催者 さいたま市福祉局　長寿応援部　介護保険課（運営：一般社団法人　埼玉県中小企業診断協会） 開催日時（場所） 2025年11月26日（水曜日）13時～15時 2026年12月1日（月曜日）15時～17時 ※全2回、同内容で実施。 開催方式 ウェビナー（※会場開催はありません） 対象事業者 さいたま市内で介護保険サービスを展開しており、主に以下のような状況の事業者様 処遇改善加算未取得 上位区分の加算取得を目指す事業者様 担当者変更等で、基本的な内容を理解したい方担当者、等 お申込み さいたま市ホームページ「令和７年度　介護職員処遇改善加算取得促進支援事業について」からお申込みください。※対象事業者に該当しない方はご参加いただけません。 https://professional.yorozuya.works/activities/18957 https://professional.yorozuya.works/activities/18957 Sat, 15 Nov 2025 11:56:52 GMT 【本サービスの特徴】 昨今、退職した従業員からの未払い残業代請求が頻繁にニュースになっており、訴訟で支払判決が下されると、支払額が数千万円～億を超えるケースもございます。 上記のような経営リスクを低減し、法令遵守の事業運営を実現するためのサービスです。 営業的な要素を持つ従業員を対象として新しい給与（賃金）体系を整備し、給与支給実務が軌道に乗るまでご支援するトータルパッケージです。【本サービスの構成】以下の一連の内容を全て含み、クライアント企業様に最適化したソリューションとしてご提供します。 実施項目 概要 （１）未払い残業代請求リスクの測定 まずはビジネスの理解度を深めるため、様々なヒアリングをさせていただきます。 現行の給与（賃金）規程を確認します。また従業員台帳、賃金台帳をもとに、給与支給の実態を確認します。 未払い残業代請求された場合のリスク額を想定算出します（過去実績では数千万円平均の訴訟リスク）。 （２）給与（賃金）規程の見直し 新給与（賃金）体系のご提案を行います。 その内容について、給与（賃金）規程への落とし... https://professional.yorozuya.works/activities/18914 https://professional.yorozuya.works/activities/18914 Sun, 02 Nov 2025 11:28:42 GMT 以下のセミナーに中小企業診断士兼社会保険労務士として登壇予定ですのでご報告いたします。 タイトル 福祉・介護職員等処遇改善加算取得促進支援セミナー 主催者 さいたま市福祉局障害福祉部　障害政策課事業所係（運営：一般社団法人　埼玉県中小企業診断協会） 開催日時（場所） 2025年9月2日（火曜日）9時30分～11時30分　（浦和コミュニティセンター） 2026年1月9日（金曜日）13時～15時　（大宮区役所） ※全2回、同内容で実施。 開催方式 リアルセミナー（※オンライン配信はございません） 対象事業者 さいたま市内の障害福祉サービス事業所様 参加可能数 各回50名（先着順） お申込み Webでのお申込みが必要。※対象事業者様にはさいたま市からご案内差し上げております。 https://professional.yorozuya.works/activities/18660 https://professional.yorozuya.works/activities/18660 Mon, 25 Aug 2025 09:39:50 GMT 以下のセミナーに登壇いたしましたのでご報告いたします。お声がけいただきました運営の皆様、またご参加いただきました診断士の皆様、ありがとうございました。 日時 2025年8月20日（水） 18:30-20:00 場所 武蔵浦和コミュニティセンター　第3会議室 対象 （一社）埼玉県中小企業診断協会　第21回人事労務研究会 参加者数：中小企業診断士　二十数名程度 Agenda はじめに 自己紹介 人事コンサルとは 人事領域の最新トピック 人事コンサル案件実例 人事部（クライアント）を知る 大企業向けコンサルと中小企業向けコンサルの違い 人事コンサルとしての成長ステップ 質疑応答 https://professional.yorozuya.works/activities/18659 https://professional.yorozuya.works/activities/18659 Mon, 25 Aug 2025 09:20:18 GMT 【ウェビナー登壇（再放送）後のご報告】7月のリアルタイムウェビナー、１０月の再放送と、２回開催いたしました。再放送時にも多くの方にご参加いただき、大変前向きなご意見を多数いただきました。大変ありがたいことに、セミナーをお聞きいただいた数百名～数千名規模の複数企業様から、人事顧問へのお声がけに繋がっております。また登壇の機会がございましたらお知らせいたします。 項目 合計 初回オンライン放送時（2025年7月10日） 再放送時（2025年10月21日） 登録者数 275名 194名 81名 満足度 95.06% 95.8% 93.3% ＜ウェビナー参加企業の課題 TOP3＞ 経営戦略と人事戦略の紐づけができていない：34% そもそも人材戦略やKPIの設定ができていない：22% 人事の役割が採用や労務管理中心で、組織開発に関して社内に知見がない：14%TOP3合計で全体の約７割を占めるという結果となり、戦略人事という立ち位置にまで至れていない実情が浮き彫りになりました。====================【ウェビナー再放送決定！】7月に行... https://professional.yorozuya.works/activities/18346 https://professional.yorozuya.works/activities/18346 Wed, 11 Jun 2025 00:04:26 GMT